社会保険・労働保険手続き代行及び労務相談を行います。労務相談のみのプランもございます。

社会保険・労働保険手続きと給与計算は連動しています。セットでアウトソーシングする事でミスを防ぎます。

労務トラブルを未然に防ぐために、労務リスクの洗い出しをさせて頂き、改善案をご提供いたします。

就業規則は会社のルールブックです。ルールを明確にすることで労務トラブルを未然に防ぎます。

変形労働時間制を活用する事により、コストの削減とワークライフバランスを実現します。

助成金の申請手続きは非常に煩雑です。確実に受給するために専門家に依頼されることをお勧めします。